Gestionnaire de Paie H/F

Pôle Emploi

Experience: 3 An(s)

Compétences: Respect des délais de traitement,Connaissance des avantages sociaux,Connaissance des systèmes de rémunération variable,Documents d'embauche,Normes de sécurité sociale et fiscales,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Gestionnaire de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Contrôler la conformité d'une opération,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Assurer la confidentialité des informations de paie,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Etablir les BS,Paramétrage QUADRAPAIE ,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Collecter les informations pour établir les BS,Gérer les déclarations sociales ,Maîtrise du logiciel QUADRA ,Assurer le suivi des dossiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.