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Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F SASA
- Le Cateau-Cambrésis - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le responsable Méthode & Amélioration Continue met au point, définit et optimise les méthodes de fabrication et la gestion de la production.
Optimisation des méthodes
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements de production
- Concevoir et réaliser les études préalables à la fiabilisation des outillages et des gabarits de production
- Participer à la conception des gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication
- Mettre à jour les données techniques dans l'ERP et garant de la bonne tenue et véracité des données technique dans l'ERP
- Identifie, corrige, initie la mise à jour les mises à jour des dates, gammes et nomenclatures
-
Amélioration continue
- Poursuivre le déploiement du Lean management
- Aider à la conception d'outils d'amélioration continue pour les Services Industriels
- Supporter l'optimisation des flux, des outils de production : élaboration des cahiers des charges fonctionnels et chiffrage (calcul de ROI) en lien avec les équipes de production et de maintenance & travaux neufs.
- Assister les Responsables des Services Production et Maintenance dans la dynamique de modernisation et d'automatisation des outils de production, dans une logique de productivité et d'efficience énergétique
- Participer à l'animation de workshop/ résolution de problème (ishikawa, amdec, VSM, 5P, PDCA...)
- Audite les pratiques
Système de management et animation de la performance
- Piloter l'équipe BM/ Amélioration continue
- Stabiliser le système de management de l'équipe BM/ AC (rituels journaliers, hebdomadaires, mensuels)
- Mettre à jour les indicateurs et animer la performance
- Être le relais technique et métier BE / Commerce /Supply
Conduite du changement
- Supporter la définition des plans de déploiement des projets internes Services et projets transverses
- Faciliter la gestion de projet et conduite du changement dans la mise en oeuvre de nouvelles pratiques, procédée, processus, outils, méthodes
- Faire grandir les équipes industrielles : concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...)
Piloter les projets industriels (CAPEX)
- Identifier et prioriser les CAPEX nécessaires (indus, Compliance)
- Mesurer les gains potentiels (ROI)
- Suivre la réalisation des chantiers
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur(e)
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Rodé(e) au management d'équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Maîtrise les logiciels informatiques de gestion de production (ERP, AUTOCAD) et de contrôle (VBA)
- Maitrise de l'anglais technique (parlé et écrit)
- Parcours individualisé dès l'entrée d'un nouveau collaborateur
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Intéressement
- Prime de performance pour les non cadre / Bonus contractuel cadre
- Chèques déjeuner avec prise en charge employeur de 60%
- Engagement et initiatives RSE
- Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec une Assistante RH
-
Premier entretien sur site ou en visio avec le futur manager et une Assistante RH
-
Visite de site (pour les postes techniques)
-
Dernier entretien sur site ou en visio avec la Directrice RH & QHSE
-
SASA en images
La carte
2 Route de Pommereuil
59360 Le Cateau-Cambrésis
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 3587379/25989666 RMEAC/59L
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Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F
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