Les missions du poste
- Manager des techniciens Méthodes sur le périmètre des méthodes opérationnelles.
- Animer, gérer les plannings et les activités de l'équipe.
- Piloter des projets d'amélioration des procédés
- Collecter et analyser les données de production.
- Définir les modes opératoires du changement.
- Etudier, mettre au point, définir et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production.
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail.
- Mettre en place des indicateurs de performance.
- Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
- Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts.
- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, ...
- Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines...).
- Apporter un suivi technique aux équipes de production, dans le cadre des Méthodes Opérationnelles.
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +5
- Diplôme d'école d'ingénieurs industrielle, génie mécanique, Master en performance industrielle ou génie mécanique
- Maitrise des logiciels CAO, DAO, CFAO, FAO et GPAO (gestion production) outils bureautiques et ERP
- Maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint)
- Connaissances des méthodes de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils statistiques
- Bonnes connaissances des techniques d'animation de groupes
- Une maîtrise des aspects technologiques spécifiques du domaine d'application est parfois demandée.
A noter :
Poste soumis à une enquête administrative.
Infos complémentaires
de 40 à 50 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2025-24154