Business Developer Junior - Pôle Efficience H/F Leyton France
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Business Developer H/F en CDI pour renforcer notre équipe toulousaine sur la cible privée (secteur Sud Ouest).
Notre pôle Efficience accompagne les décideurs (DG, DAF, DRH) d'entreprises, d'associations ou d'établissements publics, afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat.
Vos missions s'articulent autour de la gestion complète du cycle de vente :
* Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille
* Vous prospectez des cibles (cold calling) pour déclencher des rendez-vous physiques et visio
* Vous réalisez les rendez-vous afin d'identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant la réalisation d'économies
* Vous closez le contrat
* Vous assistez le consultant dans les moments clés du suivi de mission
En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.
Type de contrat
* CDI statut Cadre forfait jours
* Lieu : Toulouse
Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d'un entretien !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Great Place to Work pour la 3e année consécutive
* Des perspectives d'évolution rapides grâce à un parcours de formation
* Un package attractif qui dépend de votre performance
* Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Profil recherché
* Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 orientée développement commercial
* Animé par la chasse commerciale et le dépassement des objectifs
* Vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre assertivité et votre sens de l'écoute active
* Curiosité, envie d'apprendre et rigueur
Vos avantages chez Leyton
* Rémunération fixe de 32.5K€ + variable déplafonné, véhicule de service disponible pour vos déplacements
* Evolution rapide de votre package : 45K€ la 1e année, 60K€ la 2e année, 80K€ la 3e année, à vous de performer !
* Participation annuelle
* Véhicule de fonction inclus lors du passage à l'échelon Sales Executive
* 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires à l'issue de la période d'essai
* Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel, challenges équipes
* Primes vacances , prime de Noël, chèques vacances , ...
* EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% après quelques mois d'ancienneté : sport et bien-être
* Conseil juridique gratuit via EKIE pour vous accompagner dans vos questions du quotidien
* 1 journée offerte / an pour des engagements RSE
- Gymib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa ...
- Participation annuelle
- Service d'avocat gratuit à disposition des collaborateurs
- Primes vacances, de cooptation, d’apporteur de leads et d’innovation
- Chèques Vacances et Noël
- 1 journée offerte / an pour des engagements RSE
- Team building : semaine d’intégration, déjeuners d'équipes
- Politique de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
participation annuelle, prime vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien RH
-
Un entretien avec ton ou ta futur.e manager
-
Un entretien éventuel avec ton ou ta directeur.rice de pôle
-
Leyton France en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 2025-2629_1761037044
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