Chargé de Recrutement H/F
Agora Service
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'équipe WORK 2000 de Saint Martin D'Hères est à la recherche de son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI.
Vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, le sens du service et la bonne humeur ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
Les missions ?
RECRUTEMENT :
Identifier les besoins et rédiger les annonces.
Sourcer, présélectionner, évaluer les profils.
Suivre et fidéliser les intérimaires.
COMMERCIAL - VENTE :
Assurer la satisfaction client.
Participer aux forums, job dating et relations écoles.
ADMINISTRATIF / RH :
Accueillir candidats et clients.
Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données.
Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning.
Le profil recherché :
Tu es autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) et tu aimes le contact humain.
Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emplois est un vrai plus !
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + variable en fonction de votre profil et expérience. Vous disposez d'autres avantages : chèque restaurant et mutuelle d'entreprise.
Envoyez votre CV + lettre de motivation sans plus attendre.
Vous pouvez également nous contacter par téléphone à l'agence.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
15 Rue du Béal
38400 Saint-Martin-d'Hères
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199JHBB
Chargé de Recrutement H/F
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
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