Détail du poste
Description de l'emploi :
🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que responsable CRM & automation et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité
🎯 Ta mission
1. Pilotage Stratégique et Gestion de Projet (La Casquette Product Owner / MOA)
Gestion du Projet de Migration (Priorité des 10 premiers mois) :
- Mener l'appel d'offre pour le choix d'un nouvel outil de Marketing Automation/CRM.
- Rédiger la grille de fonctionnalités et les spécifications techniques et fonctionnelles.
- Assurer le déploiement du nouvel outil, y compris l'intégration des données (en lien avec les équipes IT et Data) et la migration des cycles existants (tout en les optimisant).
- Piloter le plan de charge et évaluer l'effort (humain et temporel) pour la mise en place des actions (ex : 20 emails/ pays).
- Accompagner les équipes (CRM, Acquisition) dans la conduite du changement lié au nouvel outil.
Stratégie et Business Case :
- Réfléchir à la roadmap et au backlog de l'Automation Marketing, en lien direct avec les objectifs business (CA, trafic).
- Concevoir, présenter et défendre des business cases pour de nouveaux parcours clients.
2. Expertise Technico-Fonctionnelle et Opérationnelle
- Opérationnel Quotidien : Gérer l'évolution et l'optimisation des scénarios d'Automation Marketing (actuellement sur l'outil en place, puis sur le nouveau).
- Technique et Data : Définir et spécifier les besoins en données en collaboration avec l'IT et la Data pour alimenter les parcours.
- Création et Optimisation : Collaborer avec les équipes Design UI/UX pour la création des assets (emails, pages...) et réaliser le paramétrage, les tests et la mise en production des campagnes.
- Reporting et Suivi de Performance : Assurer le suivi hebdomadaire et mensuel du CA et du trafic généré par l'Automation Marketing.
Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Les avantages
- Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
- Des opportunités de développement et de mobilité
- Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
- Des avantages sociaux
- Dispositif de mesures d'accompagnement santé
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call
-
Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique avec le manager
-
Maisons du Monde en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : R16690