Référent Paie & Ressources Humaines H/F Groupe Menway

Assurer la production complète des bulletins de paie (environ 100 collaborateurs) dans le respect des obligations légales et des délais.

Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : embauches, départs, rédaction des contrats, affiliation aux régimes de mutuelle et prévoyance, etc.

Mettre à jour les registres et documents obligatoires conformément aux exigences légales et réglementaires.

Traiter et suivre les dossiers relatifs aux absences pour maladie, maternité, accidents du travail ou autres événements particuliers.

Élaborer et actualiser les indicateurs sociaux, réaliser des tableaux de bord RH et contribuer au reporting interne.

Participer à la gestion des procédures disciplinaires, aux démarches de licenciement ou de rupture conventionnelle en garantissant le respect du droit du travail.

Assurer une veille continue sur la réglementation sociale et en informer les opérationnels.

Gérer les actions de formation : suivi des demandes, inscriptions, échanges avec l'OPCO et suivi budgétaire.

Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des accords collectifs (intéressement, etc.).

Préparer les éléments variables de paie pour la comptabilité et participer aux clôtures mensuelles ou annuelles.