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Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessionnelle H/F
Groupement D'employeurs Profession Sport
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et met en oeuvre des parcours d'insertion socioprofessionnelle auprès de ses adhérents (associations, collectivités, services publics) par le biais de la mise à disposition de personnel et l'intermédiation de Service Civique. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an.
Les mission de l'accompagnateur / accompagnatrice socioprofessionnel / le seront les suivantes :
Repérage des participants :
- Mener des actions de promotion métier
- Mener des entretiens d'embauche
- Animer des temps d'information collective
- Créer des actions de sourcing innovantes
- Préparer l'accueil et l'intégration
Accompagnement socioprofessionnel :
- Etablir un premier diagnostic
- Construire un projet d'accompagnement
- Informer, conseiller et orienter
- Evaluer l'acquisition des compétences
- Suivre l'évolution en formation
- Faire du lien entre les acteurs du parcours
- Assurer un rôle de médiation
- Mobiliser un réseau de partenaires
Conception d'actions collectives :
- Elaborer un programme d'activités
- Construire, animer et évaluer une action collective adaptée au public
- Mobiliser des intervenants
Suivi administratif :
- Assurer le suivi administratif
- Participer aux travaux de bilans
Savoirs :
- Techniques d'entretien
- Connaissance du réseau des acteurs de l'accompagnement, des dispositifs mobilisables et du territoire
- Bases en Droit social / RH
Informatique :
- Suite office : Excel, Word
Savoir-être :
- Goût pour l'action sociale
- Sens de la communication, empathie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Créativité et autonomie
- Rigueur administrative
Postulez nous vous attendons !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit du travail,Evaluation des compétences professionnelles,Techniques d'animation de groupe,Techniques de médiation sociale,Techniques d'entretien individuel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Concevoir un projet éducatif,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Le groupement d'employeurs profession Sport Guyane est une association loi 1901, créée en 2015. Elle intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel .
Le GEPSL accompagne ainsi chaque année près de 180 salariés.
Afin d'optimiser son fonctionnement, le recrutement d'un(e) assistant(e) RH est nécessaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199HJMT
Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessionnelle H/F
- Cayenne - 973
- CDI
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