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O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Maison de 10H à 20H - SEM Secteur Cenac et Saint Julien H/F O2

  • Sarlat-la-Canéda - 24
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous (déplacement à moins de 10 km du domicile)
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport
- une mutuelle avantageuse
- congés payés juillet/août

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES :

- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- Expériences/diplômes dans le domaine appréciés

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

1031 Avenue Simone Veil

24200 Sarlat-la-Canéda

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Publiée le 20/10/2025 - Réf : MABGBVVTWWQWWR559

Employé de Maison de 10H à 20H - SEM Secteur Cenac et Saint Julien H/F

O2
  • Sarlat-la-Canéda - 24
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 20/10/2025 - Réf : MABGBVVTWWQWWR559

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