Expert Systèmes Exchange H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

En prestation pour l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des environnements Windows, Active Directory, Exchange et Microsoft 365 (O365)
- Gérer les incidents complexes en escalade depuis l'équipe d'exploitation de niveau 2
- Réaliser des actions de troubleshooting avancé sur Active Directory et Exchange
- Effectuer les maintenances préventives et correctives des systèmes et services
- Traiter les demandes de services ainsi que les changements en lien avec l'environnement système et messagerie
- Concevoir et formaliser de nouvelles procédures dans une logique de transfert de compétences vers l'équipe d'exploitation de niveau 2
- Prendre en charge les alertes issues des outils de supervision et en assurer le traitement
- Contribuer à l'optimisation et au paramétrage des outils de supervision

Technos : Active Directory, GPO, Exchange 2019 et Exchange Online, Windows et Powershell, O365, Teams, OneDrive, DNS, DHCP, WSUS

VOUS :

- Vous souhaitez évoluer sur des missions de plus haute expertise technique.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Rennes

PACKAGE:

- 40 K€-46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?