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Acheteur - Chef de Produit H/F Coopérative U
- Carquefou - 44
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Domaine Exploitation Commerciale de la Direction Commerciale Ouest, sous la responsabilité du Manager d'Activité PGC, vous pilotez un périmètre défini de produits et de fournisseurs.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1) Construire l'offre de produits en répondant aux besoins consommateurs de la Région.
- Définir l'offre régionale selon les indices de consommation ainsi que l'offre Local & Engagé selon les démarches en responsabilité.
- Proposer le plan annuel d'animation commerciale de cette offre de produits (tracts Local & Engagé, tracts régionaux, autres opérations spécifiques).
- Sourcer les fournisseurs.
- Réaliser les négociations annuelles et contractualisations avec les fournisseurs en fonction des objectifs pré-validés, en garantissant le respect du cadre juridique.
- Analyser et piloter l'offre pour garantir sa performance en termes de CA et de rentabilité.
- Intégrer dans la construction de l'offre, la mise en oeuvre logistique.
- Suivre les résultats de son plan d'actions et établir un reporting.
2) Effectuer des négociations complémentaires, achats spéculatifs
- Réaliser des négociations et la contractualisation des accords en fonction des objectifs du Domaine, avec les fournisseurs nationaux et régionaux pour proposer un plan commerce régional contributif aux moyens du prix.
3) Mettre en oeuvre de la politique Dynamique Commerciale
- Pour le compte de tous les établissements, construire les différents budgets et paliers d'euros colis rétrocédés aux magasins en fonction de leur niveau d'engagement sur les catalogues de commandes.
4) Participer à l'élaboration de salons physiques ou digitaux, de sectorielles avec un public associés ou managers de magasins afin de garantir la bonne transformation des différentes missions du pôle PGC.
5) Réaliser une feuille de route
- Proposer une feuille de route adaptée à la région Ouest sur son périmètre Produits en fonction de la stratégie commerciale du groupement U incluant la stratégie Local & Engagé.
- Proposer le plan d'actions.
6) Tarif Confiance
- En fonction du brief de pilotage indice tarifaire et objectif de marge brute commerciale, de la part du Responsable de Domaine et Responsable Pôle Etudes et Rentabilité, mettre en oeuvre mensuellement la stratégie tarifaire sur l'ensemble des produits à Marque Nationale et Régionale dont il a la responsabilité.
- Suivre et analyser les indices tarifaires et les marges sur son périmètre.
- Arbitrer et mettre en oeuvre les ajustements PVC en cas d'anomalies lors des MAD OP Nationales/ Régionales/ Mixtes.
7) Participer activement à différents Groupes de Travail :
- Groupe de travail transverse Coopérative U,
- Groupe de travail d'amélioration continue intra Domaine Exploitation Commerciale.
8) Manager un assistant commercial.
Statut CADRE
De formation supérieure Bac +5 type école de Commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats ainsi que de solides compétences dans le domaine du développement commercial et du management de catégories.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et faire avancer des projets grâce à votre écoute, votre anticipation et votre analyse.
Orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec la négociation et adoptez une véritable posture d'acheteur.
Vous managez une personne en direct et animez des groupes de travail. Dans ce cadre, votre sens de l'écoute et votre attitude positive sont des atouts clés pour motiver, tout en pilotant le suivi et le contrôle des résultats de votre activité.
Ouvert aux personnes en situation de handicap
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images



















La carte
Place des Pleiades
44470 Carquefou

Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : BZRBL490
Acheteur - Chef de Produit H/F
- Carquefou - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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