Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable d'Agence Adjoint - Aide à Domicile H/F ADHAP

Châteauroux - 36
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Responsable d'agence adjoint(e), vous aurez comme missions principales le recrutement et l'accompagnement des équipes, le développement commercial, la gestion administrative quotidienne de l'agence de Châteauroux, relai de l'agence principale située à Bourges.

Gestion commerciale et communication :

- Déployer la stratégie commerciale et la communication de l'agence, maintenir des relations avec les prescripteurs et partenaires
- Réaliser les évaluations à domicile et garantir la signature des devis et contrats.

Gestion administrative et qualité :

- Assurer un suivi administratif des dossiers clients
- Vérifier la mise en oeuvre des prestations et leur conformité (prises en charge, horaires, intervenants)
- Assurer le suivi des bénéficiaires en favorisant leur fidélisation et leur satisfaction

Gestion sociale et RH :

- Recruter, intégrer et manager le personnel, en favorisant un accompagnement de proximité
- Réaliser l'activité de coordination (réalisation des planning)
- Veiller au respect de la réglementation, de la politique RH et des procédures ADHAP

Collaboration avec la direction

- Participer à l'élaboration des objectifs de performance avec la Responsable d'agence

Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 à +5 et/ou une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur sanitaire et social.

Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier serait un plus.

Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation, vous appréciez la relation client et le développement commercial.

Vous êtes autonome, vous bénéficiez de capacités managériales indéniables et vous connaissez les différents aspects RH.

MAIS AUSSI...

93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !

Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024

Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
Une démarche qualité au cœur de vos missions
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
Le respect de votre équilibre de vie
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
Des perspectives d’évolution

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Une rémunération fixe mensuelle de 2 500 Euros brut ;
- Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 2 500 Euros par an ;
- Titres restaurant ;
- Un véhicule de service ;
- Un accompagnement par votre responsable d'agence ;
- Une assistance quotidienne par nos services supports ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre réseau ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD