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Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Chargé de Développement Commercial H/F Maison et Services

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES Cesson-Sévigné recherche un(e) chargé(e) de développement commercial(e) en alternance pour renforcer son équipe.

Le responsable de développement commercial est pour nous un poste clé, au coeur de la relation entre les clients et l'entreprise.

Voici les missions en entreprise que l'on pourra vous confier :

- DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

- Initier des rencontres avec nos prescripteurs,
- Démarcher les CE des entreprises,
- Qualifier une base de données pour mettre en place de la vente additionnelle,
- Organiser des animations commerciales ou des prospections,
- Organiser des partenariats,
- Suivre et fidéliser la clientèle.

- FIDELISATION DE NOS EQUIPES D'INTERVENANT

- PARTICIPER ACTIVEMENT AU DEVELOPPEMENT DIGITAL DE L'ENTREPRISE

- Faire vivre les réseaux sociaux : création de contenu, développement de la communauté...
- Développer le référencement sur internet

Rémunération : Grille d'apprentissage en vigueur.

Nous recherchons un profil dynamique, organisé et possédant une bonne aisance relationnelle. Des connaissances en gestion des réseaux sociaux est un plus !

Profil Bac +3

MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.

Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
« L'humain et le métier au coeur de nos actions ! »

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

  • CDI, planning choisi
  • Chez nous pas de travail le week-end, ni le soir
  • Une formation et un accompagnement personnalisés
  • Des prestations à proximité de votre domicile
  • Des avantages par entreprise

- Mutuelle
- Voiture de l'entreprise mise à disposition pour déplacement professionnels
- Ambiance de travail convivial
- Travail à la fois individuel et en équipe
- Equipe jeune et dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

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La carte

52 Rue de Bray

35510 Cesson-Sévigné

Localiser le poste

Publiée le 18/10/2025 - Réf : 3580521/25941744 CDDC/35C

Chargé de Développement Commercial H/F

Maison et Services

Super recruteur

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 3580521/25941744 CDDC/35C

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