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Pas de salaire renseigné

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Second Boucher CDI H/F Groupement Mousquetaires

Lambersart - 59
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez l'adjoint du chef boucher. Vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions :

- Réaliser les techniques de désossage, de ficelage, de parage et de découpe de viandes.
- Contrôler les produits à réception.
- Garantir la qualités des produits
- Présenter les produits dans les respects des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité.
- Approvisionner le plan de vente au cours de la journée.
- Accueillir, conseiller et servir les clients selon leurs besoins.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Contrat temps plein CDI, statut agent de maîtrise.

Rémunération : salaire + primes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.