Les missions du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et accompagné par Geoffroy qui sera votre tuteur et référent pendant toute la période d'essai et au delà, vous aurez en charge selon le cadencier de production définit, la préparation des plats, le réassort, vous cuisinez nos entrées froides, chaudes, les accompagnements, vous veillerez au remplissage et à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez apporterez un soin tout particulier au préparations et vous laisserez votre outil de travail propre à la fin de votre poste.
Le secteur de la cuisine chez l'HYPERMARCHE d'AGEN est nouveau : vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et du matériel de professionnel récent.
Le profil recherché
- CAP cuisinier OBLIGATOIRE, avec expérience en restauration traditionnelle ou en collectivité- , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Les horaires régulièrement pratiqués vous permettront de concilier vie privée et vie professionnelle.
- vos compétences : être autonome en cuisine,patient, discret, organisé efficace et rapide, avoir l'esprit d'équipe et du respect nécessaire au travail en groupe
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe qui sera fonction de vos compétences professionnelles + prime annuelle + intéressement + mutuelle famille, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Un CSE dynamique vous permettra de bénéficier d'offres de loisirs préférentielles.
Infos complémentaires
RECRUTEMENT
- Un entretien téléphonique avec le responsable de la cuisine
- Un entretien en présentiel pour confirmer le choix téléphonique
EMBAUCHE PREVUE : dans l'idéal en juin - mais nous saurons attendre un(e) candidat(e) exceptionnel(le)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Avenue de l'Atlantique
47000 Agen
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF15467E
