Analyste Pricing H/F Chronopost
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Pricing au sein de la Direction Administrative et Financière, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous assurez la pertinence des prix pratiqués par l'entreprise en corrélation avec sa stratégie et réalisez ainsi, une veille économique afin d'actualiser ses grilles tarifaires. Véritable business partner de la direction commerciale vous vous assurer la rentabilité des grands comptes clients et des nouveaux prospects.
Au sein d'une équipe dynamique et volontaire composée de 5 personnes, vous êtes en étroite collaboration avec la force de vente (Comptes stratégiques, Grands Comptes et Medium) ainsi que des départements du Contrôle de gestion, Opérationnels et Marketing.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer les analyses de rentabilité des clients en comptes et participer au suivi des plans d'action, en collaboration avec l'équipe commerciale.
- Procéder aux calculs de prix, définir les grilles tarifaires et les mesures d'impact. Vous êtes force de proposition auprès des commerciaux dans leur approche et négociation tarifaires pour nos clients et prospects avec un souci de cohérence marché produit et segment client.
- Mise à jour régulières des outils et maquettes pricing par produits en fonction des costings et process.
- Validation des prix et saisie/mise à jour des grilles prix dans l'outil de vente salesforce
- Participer à la création et au développement des offres de service futures, en tenant compte des objectifs et du positionnement recherché au regard de la concurrence (fluctuations économiques du marché, niveaux tarifaires etc.). Aide à la mise en place d'une politique tarifaire cohérente et rentable au sein des nouvelles business unit.
- Contribuer au déploiement et amélioration continue des outils de cotation mis en place auprès de la force de vente et du service pricing. En assurer la mise à jour régulière avec le reste de l'équipe et en partenariat avec des consultants extérieurs.
F/H - Issu d'une formation supérieure (Bac +4/5) spécialisée en économie ou finances, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en pricing ou en contrôle de gestion, et souhaitez accroître vos compétences dans ces domaines.
Vous maitrisez habilement les outils informatiques et bureautiques, entre autres, les fonctions d'Excel avancées vous permettant idéalement de réaliser des macros Excel.
La connaissance de Business Object serait un atout pour ce poste.
Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une véritable appétence pour les chiffres.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettant de communiquer avec les différents interlocuteurs et appréciez le travail d'équipe.
Vous avez une sensibilité business et commerciale pour bien collaborer avec nos interlocuteurs au commerce.
Vous possédez la capacité à gérer les priorités et à résister à des périodes de pics d'activités.
Force de proposition, vous aimez participer à de nouveaux projets.
Venez rejoindre une entreprise de référence sur son marché, au coeur des flux économiques, et contribuer à un projet d'entreprise ambitieux.
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
Bonus - I/P - Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
-
Chronopost en images
La carte
3 Boulevard Romain Rolland
75014 Paris
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 27066505 Chronopost
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