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Banque Populaire du Nord emploi
Banque Populaire du Nord recrutement

Auditeur·trice H/F Banque Populaire du Nord

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

Au sein de la Direction de l'Audit Interne, Jérôme et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue.

Ton futur job?

La Direction de l'Audit interne est un organe indépendant rattaché directement à la Direction Générale, faisant partie du dispositif de contrôle interne de la Banque.

Tu participeras à la réalisation du plan d'audit annuel de la Banque.

Ton quotidien:

- Mener, seul(e) ou encadré(e) par un Chef de mission, des missions d'audit dans le cadre des contrôles périodiques sur l'ensemble du périmètre siège et réseau de la Banque, dans le respect de la régularité et de la conformité des procédures et des opérations et de la charte filière audit interne du Groupe BPCE.
- Analyser des situations variées, identifier les enjeux et prononcez un diagnostic pertinent sur les risques et sur le degré de maitrise des opérations.
- Préparer les contrôles, réaliser par l'intermédiaire d'entretiens, d'observation et de tests par requête, l'analyse de données, afin d'effectuer une synthèse.
- Procéder à une évaluation objective, formuler en toute indépendance des constats et proposer des recommandations pertinentes visant l'amélioration du niveau de couverture des risques ou de l'efficacité de l'organisation et de la gestion.
- Rédiger les rapports d'audit et les recommandations et participer à la présentation des conclusions.
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations qui vous sont affectées.
- Contribuer aux travaux (reportings, procédures internes, outils...) de la Direction de l'Audit.

Cette fonction d'Auditeur vous permettra d'acquérir une vision transverse et approfondie des différents domaines d'activités de la Banque. Elle est un accélérateur pour une carrière au sein de la Banque dans l'ensemble de ses métiers, et vous prépare à occuper des postes à responsabilité.

Profil et compétences requises

Ce qu'on attend de toi

- Tu es diplômé-e de l'enseignement supérieur de niveau Bac +5 (Université,école de commerce, école d'ingénieur) ou justifiez d'un niveau équivalent.
- Tu disposes d'une première expérience en conseil, stratégie, conformité et/ou audit bancaire.
- Tu disposes de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Tu es rigoureux(euse) et tes qualités relationnelles te permettent d'appréhender des environnements complexes et de mobiliser les services audités autour de vos recommandations.
- Tu sais adapter votre discours à tes interlocuteurs.
- Ta force de proposition et ton sens de l'esprit d'équipe seront des atouts essentiels.
- Ton sens du résultat et ta rigueur te permettent d'atteindre les objectifs qui te sont fixés tout en respectant les délais impartis.
- Tu communiques parfaitement à l'écrit comme à l'oral.
- Tu disposes idéalement de compétences certaines d'analyse et de synthèse de données : génération de requêtes (langage SQL), traitement et extraction de données.

Prêt·e à embarquer ?
- Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Manon (Responsable RH) en lien avec les managers opérationnels.
- Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
- Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.
- A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?

- Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives

- Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser

- Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire

- Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi :

- Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs
- Primes d'intéressement et de participation
- Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc...)
- Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
- Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%,
- Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
- Un régime de prévoyance et santé
- Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation
- Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
- Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique
- Les avantages du CSE.

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous !

Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons :

Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout... quand on les réalise ensemble.

Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.

  • Des temps de convivialité : séminaires, réunions
  • Ateliers collaboratifs
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • 29 jours de congés/an + des RTT
  • Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
  • 6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
  • Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
  • Un programme de cooptation avec le versement de primes
  • Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
  • 13e mois
  • Bonus individuel et collectif
  • Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
  • Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
  • Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique

  • Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien

  • Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)

  • Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair

  • Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche

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La carte

847 Avenue de la République

59700 Marcq-en-Barœul

Localiser le poste

Publiée le 18/10/2025 - Réf : BPN03169

Auditeur·trice H/F

Banque Populaire du Nord
  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/10/2025 - Réf : BPN03169

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