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Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice Socioculturelle H/F
Handi' Detente
- Lille - 59
- CDD
- Bac
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes capable de gérer les différentes tâches administratives.
Vous êtes en collaboration avec plusieurs partenaires.
Vous organisez des événements et actions dans votre territoire d'intervention.
Vous concevez des projets pour le public ciblé, les mettez en place et vous les coordonnez afin de favoriser la communication et le développement du lien social.
Un travail en équipe est nécessaire pour le maintien des projets.
Élaborer le projet d'action selon les orientations de la structure ou de la politique locale de développement
Mettre en place les actions et en effectuer le suivi
Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme
Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, ... au sein de l'équipe ou auprès de partenaire
Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Coordonner l'activité d'une équipe
Écriture et réalisation de subvention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Médiation sociale et culturelle,Organisation de sorties culturelles,Organisation d'événements thématiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 199HDZJ
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