Adjoint à la Secrétaire Générale en Charge des Ressources Humaines H/F

Vice-Rectorat de La Nouvelle - Calédonie

L'adjoint (e) à la secrétaire générale responsable des ressources humaines du vice-rectorat de Nouvelle-Calédonie, direction générale des enseignements est membre de l'équipe de direction.

Il /elle élabore et propose à la secrétaire générale la politique de gestion prévisionnelle des ressources humaines du vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie pour l'ensemble des catégories de personnels : personnel d'encadrement, personnel enseignant du second degré public et privé, personnel du premier degré privé, personnel non enseignant dont ATE et personnels de surveillance (agents publics de la Nouvelle-Calédonie).

Une des particularités de la gestion des ressources humaines au vice-rectorat DGE réside dans la gestion d'agents relevant de la fonction publique d'Etat et d'agents de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie, qui comporte ses statuts et règles de gestion propres.

Il /elle coordonne les opérations de recrutement et de gestion des effectifs et des compétences, de mobilité, d'avancement, d'évaluation, d'évolution professionnelle et de formation.

Il /elle contribue au pilotage de la masse salariale et des emplois en lien étroit avec le pôle moyen et le contrôleur de gestion.

Il /elle assure le dialogue social avec les partenaires sociaux et la gestion de crises en lien avec les personnels.

Il/elle coordonne la mise en oeuvre de la paye.

L'adjoint RH est en charge des relations avec la DRH FP NC et de la mise en place au vice-rectorat DGE des politiques de gestion des ressources humaines propres au territoire ainsi que les évolutions de statut souhaitées par la Nouvelle-Calédonie.

Il/elle coordonne la rénovation et la mise en oeuvre du plan de formation avec le DAFPEN.

Il /elle assure l'organisation et le suivi des instances comité technique et groupe de travail en formation CT et CTS.

Dans un contexte marqué par l'importance des relations sociales avec les organisations syndicales, l'adjoint(e) à la secrétaire générale, organise les groupes de travail sur les thématiques de son périmètre.

L'adjoint RH contribue à l'établissement du suivi des effets du dispositif de mise à disposition globale et gratuite MADGG.

A sa prise de poste, l'adjoint au SGA en charge des ressources humaines aura plus particulièrement pour mission d'accompagner l'ensemble des services de personnels dans la mise en oeuvre de la feuille de route RH académique comprenant en particulier la sécurisation des procédure, la programmation pluriannuelle de l'offre de formations, en lien étroit avec le DAFPEN et la direction de l'enseignement de la Nouvelle Calédonie en charge du premier degré et le développement de la politique RH de proximité et santé et sécurité au travail.

Le/la adjoint (e) en charge des ressources humaines travaille en lien étroit avec les corps d'inspection, les conseillers techniques du vice-recteur, les chefs d'établissement, le médecin du travail et tous les cadres intervenant dans son champ de compétences.