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Agent d'Entretien - Laveur de Vitres H/F
Re'gard Propre
- Uzès - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un agent H/F pour un poste sur Uzès et ses alentours, clientèle professionnelle pour le nettoyage de locaux et mix professionnelle/particulière pour le nettoyage des vitres.
Polyvalence attendue.
Vous travaillerez 31 h - 35h selon votre disponibilité.
Plage horaire : 5h45 - 14 h lundi au vendredi (horaire variable) + 13h-17h le jeudi (horaire fixe) et 15h-19h45 le vendredi (horaire variable)
Vous intègrerez une petite équipe de travail motivée et agréable.
Expérience souhaitée dans le lavage de vitres.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de nettoyage en hauteur,Utilisation de harnais de sécurité,Utilisation de perches télescopiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser la remise en état de vitrerie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
41 Impasse Albert André
30700 Uzès

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 199GVYB
Agent d'Entretien - Laveur de Vitres H/F
- Uzès - 30
- CDI
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