Gestionnaire Paie H/F

Rydge Conseil

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF.)
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
- Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
- Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (paie/comptabilité),
- Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
- La maitrise du logiciel Silae est un plus
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en paie.
- Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
- Vous savez organiser son activité pour respecter les délais
et les échéances
- Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un
groupe

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Un cadre flexible : télétravail possible
- Rémunération : entre 29 et 32k
- Des avantages motivants : participation, PEE, PERCO, forfait mobilité durable, chèques vacances, tickets restaurant