Ingénieur Systèmes Windows H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

- Analyser l'existant et réaliser des préconisations qui répondront aux besoins du client
- Réaliser de la veille technologique pour accompagner au mieux le client
- Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité informatique
- Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise
- Valider la bonne mise en production d'un changement technique
- Intégrer et paramétrer une solution infrastructure (ex : virtualisation, sauvegarde...)
- Rédiger une procédure d'installation
- Définir et dérouler un plan de tests

Environnement technique : Cloud Azure, O365, MCM, Intune, Zabbix, Centreon, Veeam, VMware, Hyper-V, PowerShell, Ansible, Docker

VOUS :

- Vous avez eu une expérience d'Ingénieur systèmes Windows et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 36 - 46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?