Juriste en Droit Social - CDD H/F COOP-TIME

Chambéry - 73
CDD
5 mois
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché.e à la Secrétaire Générale, et au sein d'une équipe conviviale de 7 collaborateurs, vous aurez pour rôle d'accompagner les entreprises adhérentes dans tous les aspects du droit social :

- Conseiller et répondre aux entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) sur les sujets liés au droit du travail, droit de la Sécurité sociale, santé-sécurité au travail...
- Assurer une veille juridique et réglementaire en continu
- Rédiger des notes et circulaires juridiques à destination des adhérents
- Animer des réunions et formations professionnelles sur vos domaines d'expertise
- Réaliser des audits sociaux et participer aux actions collectives

Cette liste est non-exhaustive

Formation : Master 2 en Droit social ou Droit du travail - mais le poste reste ouvert à un profil titulaire d'une Licence, disposant d'une expérience solide et pertinente dans le domaine.
Expérience : idéalement 2 ans minimum en entreprise, cabinet ou organisation professionnelle.
Atout bonus : une connaissance du secteur BTP sera particulièrement appréciée.

Vos atouts :

- Solides compétences en relations individuelles et collectives de travail.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Organisation, rigueur et sens du service au coeur de votre pratique.
- Esprit d'équipe, écoute et proactivité pour accompagner les adhérents au quotidien.

Conditions :

- Contrat : CDD idéalement du 1 décembre au 30 avril 2026. Cadre - 39h
- Rémunération : suivant profil et niveau études (grilles BTP)
- Localisation : Chambéry (73)

Rejoignez un acteur où conseil, proximité et engagement riment avec épanouissement professionnel!

Vous êtes passionné.e par le droit social et souhaitez accompagner les entreprises du BTP dans leurs enjeux humains et réglementaires ?
COOP-TIME recrute pour son client - un acteur dynamique et reconnue pour son engagement auprès de ses adhérents - un.e Juriste en Droit Social dans le cadre d'un CDD (remplacement congés maternité).

Pourquoi les rejoindre :

- Une structure humaine : rejoignez une équipe engagée où vos idées comptent.

- Des projets à fort impact : intervenez sur des dossiers d'envergure régionale et nationale au service des entreprises du BTP.

- Une mission à fort impact :participez activement à des projets concrets et valorisants, au coeur des enjeux RH et juridiques du BTP.