Responsable Paie H/F EFS Etablissement Français du Sang

- De formation supérieure en Licence ou Master en Gestion RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.

- Vous maîtrisez les règles de paie et le droit social idéalement dans un environnement avec de multiples éléments variables. Vous instaurez des relations basées sur l'écoute et le sens du service aux opérationnels.

- Votre autonomie, votre rigueur et votre fort esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition pour améliorer les procédures internes.

- La maîtrise des outils bureautiques du pack office est impérative (très bonne utilisation d'Excel).

- La maîtrise de SAP et Horoquartz est un plus.

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.

• 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
• 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
• Couverture mutuelle de qualité
• Prise en charge transport à 55%
• Titre restaurant à 8,4€
• Des CSE dynamiques

Atouts et conditions de travail

Avantages

- 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l'année
- Mutuelle, prévoyance
- Chèques déjeuner
- Chèque CESU (garde d'enfants de -3 ans)
- Chèque Cadeaux à la période de Nöel
- Chèques vacances
- Prime transport
- Avantages CSE
- Accès au plan de formation continue de l'EFS
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.