Gestionnaire de Paie H/F

Compagnie Hobart sa

La Compagnie HOBART, un des leaders mondiaux de l'équipement et des services pour les cuisines professionnelles (en restauration commerciale ou collectivités), et Filiale du Groupe ITW (45 000 collaborateurs / 16.1 M$ de CA / www.itw.com) - Groupe Industriel International très diversifié (7 segments d'activité) opérant dans 53 pays, recherche pour son Siège social - Croissy-Beaubourg (77), un(e) :

GESTIONNAIRE DE PAIE
CDI - temps plein - à pourvoir au plus tôt

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez la gestion des temps et des activités sur la population dont vous avez la charge. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le traitement des éléments variables de paie en vue d'établir les bulletins de paie conformes.

Principales attributions :

GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS (GTA)
- Saisir les arrêts de travail et certaines absences spécifiques (évènements familiaux)
- Contrôler la conformité des heures payées et des saisies/solde de congés
- Activer l'interface entre l'ERP et la GTA pour le transfert des Feuilles d'Activités Journalières des Techniciens

ÉLABORATION DES BULLETINS DE PAIE
- Etablir les bulletins de paie de l'entrée à la sortie du salarié (recrutement, mobilité, promotion, départ)
- Collecter, préparer, calculer, saisir et contrôler les éléments variables de rémunération : commissions, primes, bonus, forfait repas...
- Régulariser les notes de frais papier sur les bulletins de paie

GESTION ADMINITRATIVE DU PERSONNEL
- Constituer les dossiers du personnel et les mettre à jour
- Organiser, en direct ou par délégation, les visites médicales + règlements des factures
- Gérer les arrêts de travail : établir les déclarations de Sécurité Sociale (portail IJ-EDI) en fin de mois, suivre les remboursements d'IJSS + relance si nécessaire + constituer et suivre les dossiers Prévoyance sauf décès
- Produire les requêtes : heures payées, remboursement CPAM, URSAFF, retraite, suivi des AT SAV
- Envoyer les bulletins de paie papier et les titres restaurant papier

- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
- Formation : Bac +2 en gestion/RH ou comptabilité, avec une spécialisation en paie ou expérience professionnelle équivalente
- Compétences techniques : Convention Collective Nationale de la Métallurgie, Pack office Microsoft (en particulier Excel : formules, recherche, TCD), logiciel de Paie ADP Décidium PME Web.
- Qualités professionnelles : rigoureux(se) et organisé(e), pédagogue et autonome

La Compagnie HOBART SAS est une filiale du groupe ITW qui figure dans le TOP 100 des entreprises aux Etats Unis.

Faisant partie des leaders mondiaux de l'équipement et des services pour les cuisines professionnelles en restauration commerciale ou collective, HOBART propose depuis plus de 100 ans des matériels et des solutions innovantes, économiques, écologiques et performantes, répondant parfaitement aux exigences et aux attentes des utilisateurs et du marché, notamment dans le domaine du lavage des verres, de la vaisselle et des ustensiles de cuisines.

La Compagnie HOBART emploie 290 collaborateurs en France et réalise un chiffre d'affaires de 80M€.