Business Manager H/F

SIGNE

Afin de poursuivre la croissance tout en sécurisant nos activités, nous sommes à la recherche d'un Business Manager expérimenté. Cette personne aura en charge de contribuer à la croissance de la BU Sourcing et d'accompagner son directeur dans l'élargissement et l'évolution des activités.

Les activités clés du Business Manager sont les suivantes :

- Gérer un portefeuille de clients ESN et de clients utilisateurs finaux existants : analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients
- Prospecter & développer de nouveaux clients
- Recueillir, qualifier et prioriser les besoins clients
- Développer et entretenir un réseau en interne et en externe (clients, partenaires, ressource manager, demand manager, ...),
- Réussir à déterminer le potentiel clients et consultants pour définir des campagnes adaptées à chacun d'eux.
- Sourcer et qualifier vos futurs consultants (indépendants, portés salariés, salariés de partenaire)
- Fidéliser les clients et les fournisseurs et développer les opportunités d'affaires,
- Réaliser un reporting structuré et régulier de votre activité commerciale avec la mise en place d'indicateurs nécessaires.
- Être garant de l'excellence opérationnelle vis-à-vis de vos clients et vos fournisseurs
- Réussir à déterminer une vision claire de votre activité afin de pouvoir évoluer en toute autonomie
- Apporter dans la dynamique d'équipe votre énergie ainsi que votre expérience afin de renforcer la cohésion et les process de collaboration communs

Cette liste de missions est non-exhaustive, elle peut être adaptée en fonction de votre profil.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce (Bac +5) avec, à minima, une solide première expérience accomplie dans le secteur du conseil ou recrutement IT
- Une connaissance du secteur et des métiers de l'IT et si possible de SAP serait un plus.
- Anglais écrit et oral courant
- Entrepreneur dans l'âme, la gestion de centre de profit vous passionne.
- Votre sens du relationnel vous permet de fidéliser et manager votre équipe de consultants
- Vous avez à coeur de contribuer à porter le fort développement d'une entreprise à taille humaine.
- Vous avez une forte capacitée d'adaptation pour intégrer des évolutions rapides liées à vos activités.
- Vous savez être réactif et rigoureux dans votre travail au quotidien.

Créée en 2005 et basée à Toulouse, Signe + est une entreprise de services reconnue comme intermédiaire entre l'offre et la demande sur les marchés SAP, IT (Data, Digital, Cloud, Infra, Cyber...) et des prestations intellectuelles en France.

S'appuyant sur les talents de 35 collaborateurs, notre ADN repose sur l'humain et l'innovation, notamment à travers l'intégration d'une plateforme de matching enrichie par l'intelligence artificielle et un écosystème de partenaires engagés. Agilité, entraide, transparence et proximité sont les piliers de notre culture d'entreprise. Signe + a été récompensé par la médaille d'or ECOVADIS et est signataire de la charte de la diversité.

Dans le cadre de notre développement rapide, nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Profiling Intelligence Officer, un rôle central dans l'optimisation du matching entre les besoins clients et les talents de notre réseau.