Technico-Commercial Itinérant H/F Mercato de l'emploi
- Compiègne - 60
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Mission & Objectifs En tant que Technico-commercial(e) Itinérant(e), tu seras au coeur de leur mission :
- Représenter l'entreprise sur le terrain : incarner leurs valeurs, leur rigueur et leur énergie.
- Allier fibre commerciale et expertise technique : rassurer, convaincre et closer.
- Développer leur ancrage et notoriété locale : créer un réseau solide, développer des initiatives locales en collaboration avec le marketing pour générer du lead et des visites techniques
Tes responsabilités 1. Activation terrain & prospection locale - Générer du lead via des actions locales : salons, mairies, galeries commerciales, etc.
- Identifier et activer des relais locaux : artisans, commerçants, réseau personnel.
- Être un ambassadeur local : visible, impliqué, reconnu.
2. Visites techniques & closing - Une de tes missions consiste à aider notre client à devenir les meilleurs en acquisition de leads terrain par des actions ciblées et intelligentes : tu travailleras avec l'équipe sur une roadmap de tests d'acquisition terrains variés et créatifs.
- Valider la faisabilité technique des installations : toiture, câblage, raccordement, etc.
- Gérer la relation client de A à Z : écoute, compréhension du besoin, vente consultative, un suivi rigoureux de tes clients post visite technique.
- Finaliser la vente : ajuster le devis, lever les objections, assurer le closing avec intégrité en utilisant les ressources du siège pour réaliser les objectifs de vente.
3. Suivi & collaboration - Suivre tes dossiers jusqu'à l'installation avec rigueur.
- Collaborer étroitement avec le siège (Sales, Customer, Ops).
- Remonter les retours terrain pour nourrir l'équipe centrale.
Localisation & rythme - Territoire : Compiègne, Oise (60)
- Déplacements fréquents (80 % du temps sur le terrain)
- Démarrage : dès que possible
Rémunération & avantages - CDI
- Fixe : 32k Brut annuel
- Variable déplafonné, permettant potentiellement de doubler son salaire !
- BSPCE : participation au capital
- Véhicule de service + carte carburant
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Carte restaurant Swile
- Matériel fourni (Mac, téléphone)
- Formations continues
Ce qu'on attend de toi : - Mindset de développeur(se) : tu aimes activer le terrain, aller chercher le business, prendre des initiatives, être force de proposition.
- Expérience en prospection et closing : tu as déjà vendu en B2C, en face à face.
- Maîtrise des outils : tu es à l'aise avec un CRM (Hubspot, Notion, Slack...).
- Forte capacité d'adaptation : tu peux monter rapidement en compétence technique.
- Fibre commerciale + rigueur technique : tu comprends les enjeux PV sans être un expert.
- Bonne condition physique : nos visites se font sur site, en toiture parfois.
- Attitude positive, coachable et engagée : tu veux progresser vite et bien.
- Communication orale et écrite parfaite résilience commerciale
Ce qu'on veut éviter : - Profils 100 % technique ou 100 % sédentaire : on cherche un vrai mix.
- Candidats sans goût pour la prospection terrain.
- Personnes avec peu d'autonomie ou à l'aise uniquement dans des structures très cadrées.
Compétences & Expérience : - Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente terrain ou itinérante (photovoltaïque, énergie, BTP, services à domicile...).
- Vente paniers moyens élevés pour le particulier ou expérience dans l'immobilier appréciée
- Capacité à comprendre et à vulgariser des sujets techniques.
- Bonne organisation et rigueur dans le suivi de ses dossiers.
- Rigueur dans l'utilisation du CRM, communication écrite rigoureuse et facilité à utiliser des outils digitaux.
- Ambition et envie de grandir avec l'entreprise.
Outils utilisés : - Hubspot (CRM)
- Slack, Notion
- Aircall
- Vesta (devis PV)
Ref: yrtcrs04yg
Le solaire est en plein essor en Europe, et la France représente aujourd'hui le marché avec le plus grand potentiel de croissance.
Notre client est convaincu que la transition énergétique est le défi majeur de notre génération, et que les citoyens peuvent en devenir les acteurs clés grâce à une offre solaire claire, transparente et ultra-opérationnelle.
Rejoindre cette entreprise, c'est joindre l'aventure de trois entrepreneurs passionnés qui ont uni leurs forces pour révolutionner le solaire résidentiel. En moins d'un an, leur mission, leur exigence technique, leur transparence et leur éthique ont déjà conquis des centaines de clients.
Leur ambition : devenir le leader du solaire résidentiel d'ici 2030.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 17/10/2025 - Réf : yrtcrs04yg
Technico-Commercial Itinérant H/F
- Compiègne - 60
- CDI
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