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Assistant Administratif et Commercial H/F

Pôle Emploi

  • Remire-Montjoly - 973
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

La Scierie Dégrad des Cannes - Patoz Guyane, spécialisée dans la transformation et la vente de bois local, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe sur site.
Sous la responsabilité du responsable de scierie, vous serez un maillon essentiel entre la production, la clientèle et le service comptabilité.

Vos missions principales :
- Accueil et relation clients :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
- Répondre aux demandes d'information
- Assurer un suivi commercial attentif et professionnel.
- Gestion commerciale :
- Établir les devis, bons de commande, bons de livraison et factures.
- Assurer le suivi des demandes clients par mail et la relance des en-cours.
- Classer et archiver les documents de vente.
- Suivi administratif :
- Suivre le pointage du personnel et la gestion des fournitures de bureau.
- Effectuer le suivi comptable quotidien (encaissements, rapprochements, transmission au service comptabilité).
- Participer à la bonne coordination entre la scierie et les services administratifs du groupe.

Profil recherché :
- Expérience en assistanat, administration ou commerce 2 ans minimum
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie Outlook).
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Conditions :
Lieu : Dégrad des Cannes - Cayenne (Guyane)
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 2100 € bruts mensuels
Prise de poste : dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Analyser les besoins du client,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Gérer les réclamations de manière efficace,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FPHC

Assistant Administratif et Commercial H/F

Pôle Emploi
  • Remire-Montjoly - 973
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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FPHC

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