Responsable RH Régional H/F Clariane

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans le secteur des services qui vous a permis de développer des compétences en législation sociale et en management transversal. Une dimension multi-sites et/ou gestion de projets serait un plus.

Déplacements fréquents à prévoir (au moins 3 jours par semaine) sur votre périmètre d'intervention (départements 10, 18, 45, 51 et 91)

Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation. Très autonome, vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision. Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique et disposez d'un excellent sens du relationnel.

Vos capacités d'analyse, de synthèse vous permettent de cibler avec aisance les problématiques opérationnelles et de définir des outils de résolution dans les délais impartis.

Polyvalent(e) et agile vous appréciez échanger et accompagner les différentes parties prenantes de votre périmètre d'intervention tant en matière disciplinaire, développement RH, développement business.

Alors si vous souhaitez rejoindre une aventure et un projet pleins de sens, avec une super équipe, bienveillante, dynamique et exigeante, n'hésitez pas une seconde et postulez !

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 12 mois.
Compétences : Recrutement, Ressources Humaines, Rigueur, Autonomie, Réactivité, Coaching, Agilité, Exigence, Simplicité, Relations sociales, Développement des compétences, Humilité, Adaptation, valeurs, Droit Social, HR Business Partner, Conseil managérial

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.

• Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
• Plan d’actionnariat salarié
• Financement d’activités sociales et culturelles
• Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
• Aides au logement et aux transports
• Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
• Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
• Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
• Mobilité géographique sur toute la France
• Possibilité de concilier activité salariée et en libéral