Les missions du poste
💼 Votre mission au départ :
Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pour gérer une agence commerciale de façon autonome :
🛎️ Accueil, conseil et fidélisation des clients (particuliers & professionnels)
📦 Conclure les ventes des locations de boxe, du devis à la signature du contrat
📊 Suivi des indicateurs commerciaux et contribuer à la performance de l'agence
🏢 Assurer la bonne tenue et l'attractivité du site
✅ Garantir une bonne expérience client
🌟 Et après ? Un véritable tremplin pour votre carrière :
- Des formations internes régulières (vente, relation client, gestion opérationnelle)
- Un accès à des modules e-learning
- Un accompagnement dans la prise de responsabilités
- Des opportunités d'évolutions en interne vers des postes managériaux
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 (en vente, commerce ou management...)et vous cherchez plus qu'un premier emploi ?
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et vous voulez évoluer dans une entreprise dynamique
- Vous êtes à l'aise avec la relation client, vous savez vous organiser, vous êtes proactif(ve)
- Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en vente, gestion ou accueil est un atout
🎁 Ce qu'on vous offre :
✔️ Un CDI solide avec des responsabilités dès votre prise de poste
✔️ Des missions diversifiées, porteuses de sens et d'évolution
✔️ Une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante
✔️ Une équipe engagée, professionnelle et toujours à l'écoute
✔️ Des primes individuelles liées aux signatures de contrats et des primes collectives trimestrielles
✔️ Une mutuelle 100 % prise en charge, une carte restaurant et remboursement transport
✔️ Un équilibre entre votre vie professionnel/personnelle respecté : seulement 1 samedi sur 3 travaillé
✔️ Une prime de participation liée aux résultats
#UPEPRECRUTE
Ref: ugt3r96ayw
Les avantages
- Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
- Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
- Participation : représente entre un mois et demi de salaire
- Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
- Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions
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Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail
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Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !
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Une pièce en plus en images
La carte
1 Route de Bonneuil
95500 Gonesse
Publiée le 19/04/2026 - Réf : ugt3r96ayw
