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Stage - Business Development & Marketing H/F John Cockerill
- Belgique
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Résolument engagée dans latransition énergétiqueet lesénergies renouvelables, John Cockerill Energyest unleader mondialdans la conception et la fourniture de chaudières de récupération, de systèmes de production d'énergie renouvelable et de vapeur/chaleur décarbonée, de tours de refroidissement et de condensateurs à air.
Vos missions
Intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la valorisation de nos technologies innovantes à travers des missions variées :
- Marketing Produit: En coordination avec les équipes commerciales et développement, concevoir des supports marketing percutants de nos technologies (présentations PowerPoint, pages web, brochures, ...).
- Communication: En support de l'équipe communication, établir et piloter des actions de communications stratégiques (Salons professionnels, inbound marketing, animation des réseaux sociaux, ...)
- Veille Concurrentielle: En lien avec la direction technique, structurer et mettre à disposition une veille concurrentielle pertinente pour nourrir notre stratégie.
Votre profil
- Étudiant(e) en école de commerce ou cursus Ingénierie Commerciale
- À l'aise avec les outils de communication digitale et bureautique
- Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation
- Intérêt pour les technologies et l'innovation
Ce que nous vous offrons
- Une immersion dans un environnement stimulant et technologique
- Des responsabilités concrètes et valorisantes
- Une équipe bienveillante et passionnée
Construisez avec nous un avenir énergétique performant et durable !
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/10/2025 - Réf : f6664a577ded9660704361c53b3cedca
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Stage - Business Development & Marketing H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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