Product Owner Data H/F COMPASS GROUP

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Intégré(e) à l'équipe Data Compass Group France, vous participerez à tous les aspects de la qualité, depuis la conception jusqu'à la mise en production. Intermédiaire entre les équipes métiers et la DSI. Vous interviendrez dans une équipe transverse, principalement sur la mise en place du Datahub ; en intégrant l'ensemble des données générées par les différentes applications RH, Finance, Achats et Ventes ainsi que la mise en place de dashboards Power BI.

Dans l'ensemble, c'est un rôle crucial dans la garantie de la qualité des produits logiciels et numériques, en aidant à s'assurer que les utilisateurs finaux bénéficient d'une expérience utilisateur fluide et sans erreur.

Missions principales :

Garant de la méthodologie de tests et de l'amélioration continue

- Communication fluide avec les équipes métier des différents services : Achats, Finance, RH et Ventes.

- Rédaction du recueil des besoins

- Participation et coordination des tests de bout en bout avec toutes les parties prenantes

- Gestion des anomalies : exécution des tests, analyse des incidents et traçabilité

- Exécution des tests SQL et veiller à la conformité des spécifications rédigées

- Exécution des tests d'intégration, d'acceptance et de non-régression

- Remontée immédiate des alertes afin d'assurer au maximum la prédictibilité du planning

- Participation aux GO/NO GO des mises en production et suivi des incidents / bugs de production

- Implication dans des projets stratégiques

- Reporting, suivi et analyse des bugs détectés (suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux)

- Connaissance approfondie des processus de test de produits et des méthodologies agiles

Savoir-Faire et Savoir être

- Être passionné.e et avoir l'envie de continuer à apprendre

- Faire preuve de sérieux et être engagé.e

- Aimer travailler en équipe et avoir le sens relationnel

- Savoir rédiger, synthétiser et vulgariser

- Faire preuve de proactivité et réactivité

- Bonne communication

- Être ouvert.e aux problématiques métier

- Bonne capacité de compréhension fonctionnelle et technique

- Gestion de projet / planning / Communauté

- Coordination avec les équipes

Process de recrutement :

- Entretien avec notre Responsable recrutement
- Entretien avec le N+1