Chargé d'Affaires Technico-Commercial H/F

John Crane France

Gérer les appels d'offres, les demandes et les commandes en optimisant les paramètres faisabilités, coûts, délais et qualité et coordonner leur exécution.

- Elaborer les dossiers de réponses aux appels d'offres avec les caractéristiques techniques, les prix et les délais de réalisation des projets via ERP
- Participer à certaines revues de contrat à la réception de commandes et traiter les écarts
- Conseiller les clients et leur proposer des solutions techniques adaptées à leur besoin
- Enregistrer et suivre le déroulement des commandes clients via ERP
- Définir le niveau de qualité requis pour chaque affaire
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi d'affaires en interne/ Externe.
- Accompagner et communiquer avec le client sur l'avancement des commandes
- Gérer les réclamations clients en avec les autres services

Et suivant les besoins de l'organisation / du service

Support des activités Spare et rénovations

Compétences Techniques

- Connaissance et expérience en mécanique / environnement machines tournantes
- Anglais
- Maitrise SAP
- Connaissance CAO
- Capacité à rédiger des rapports
- Connaissance et expérience du marché nucléaire

Aptitudes professionnelles

- Capacité rédactionnelle
- Gestion de projets
- Autonomie
- Orientation clients
- Force de propositions
- Rigueur
- Travail en équipe

John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l'entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l'orientation et l'identité sexuelle, le pays d'origine, la situation économique, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d'être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l'égalité et l'éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.