Lead Développeur Front-End E-Commerce H/F

Neovity

Rattaché au pôle E-commerce au sein du service digital, vous accompagnerez la Responsable e-commerce et son équipe en tant que référent technique Front-End.
Votre rôle : challenger les besoins métiers, proposer des solutions innovantes et contribuer activement à la transformation digitale du groupe.

Vos missions principales :

- Conception & développement Front-End
- Développer, maintenir et optimiser les sites e-commerce (Angular/NgRx) et les futures applications mobiles.
- Garantir la qualité du code, la performance, le SEO et l'accessibilité.
- Pilotage technique & planification
- Estimer la charge de travail et planifier les sprints sur Jira.
- Définir et documenter les bonnes pratiques, outils et workflows.
- Interface avec les back-offices et prestataires
- Formaliser les besoins d'intégration avec l'API, l'ERP et la solution Intershop.
- Participer à la recette, à la mise en production et à la synchronisation front/back.

Collaboration transverse

Travailler en binôme avec la webdesigner pour garantir la cohérence graphique (UI/UX).

Collaborer avec les équipes support, marketing, commerce, logistique et IT pour améliorer les parcours utilisateurs.

- Formation :

Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement web ou équivalent.

- Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience en développement Front-End, idéalement dans un environnement e-commerce.

- Compétences techniques :

Maîtrise d'Angular (et de ses évolutions récentes).

Connaissance de React et PHP appréciée.

Expérience en RESTful APIs et interfaçage ERP/Intershop.

- Outils : GitLab CI/CD, Azure DevOps, Jira.

Notions de SEO, d'accessibilité et de performance web.

- Qualités attendues :

Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.

Capacité à challenger les besoins métiers.

Sens du service, travail en équipe et curiosité pour les nouvelles technologies.

- Environnement & conditions

Environnement technique : Angular, Intershop, Algolia, Spartan, Tailwind, GitLab, Jira

- Localisation : Wasquehal (59)
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Rémunération : selon profil + participation, intéressement (~4K€) + primes trimestrielles sur objectifs
- Équipement : PC portable fourni

Chez Neovity, nous avons fait le choix d'innover en plaçant l'humain et la performance au coeur du recrutement.
Nous donnons vie au concept de community recrutement, une approche qui conjugue la précision de la chasse de têtes et la force des communautés spécialisées.

Notre valeur ajoutée : une équipe composée de recruteurs seniors en CDI et de freelances hyperspécialisés, capables d'apporter expertise, agilité et vision marché.

Notre conviction est simple :
le futur du recrutement ne repose pas sur l'opposition entre freelances et permanents, mais sur leur complémentarité.

Plus qu'un cabinet, Neovity est un acteur engagé et vivant du marché, au service des talents comme des entreprises.