Assistant Socio-Éducatif Enfance Famille H/F

Departement de la Creuse

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) enfance famille pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret.
Temps complet
CDD d'1 an

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie.

Missions ou activités

Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités.
- Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles)
- Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ;
- Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ;
- Participe à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations
- Rédige des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ;
- Participe aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ;
- Co-anime avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux.

Profil recherché:

DIPLOME D'ETAT d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE
Permis B OBLIGATOIRE
Emploi de catégorie A

Le dépôt des candidature est fixé au 10 novembre 2025 inclus.
Renseignements auprès de la DRH - **.**.**.**.**