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                    - Sérignan - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Auxiliaire de vie H/F - Rejoignez une structure locale bienveillante et engagée ! Plusieurs postes à pourvoir .  
Ce que nous vous offrons :  
    Une ambiance familiale, à l'opposé des grands réseaux impersonnels  
    Des plannings adaptés à votre rythme de vie  
    Des interventions de proximité, dans un périmètre géographique restreint  
    Possibilité de missions en journée, en soirée, le week-end ou la nuit, selon vos disponibilités  
  
Vos missions :  
    Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage  
    Courses, préparation et aide à la prise des repas  
    Entretien courant du cadre de vie  
    Accompagnements aux promenades, sorties, rendez-vous médicaux  
    Activités de stimulation, jeux, échanges  
  
Votre profil :  
    Diplôme, titre ou formation dans le secteur de l'aide à domicile requis  
    Minimum 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées (y compris en tant qu'aidant familial)   
    Missions régulières et durables,   
   Participation aux frais de transport  
  
    Sérieux(se), bienveillant(e), discret(e), ponctuel(le) et à l'écoute  
  
    Vous aimez prendre soin des autres et cherchez à vous investir dans une entreprise humaine
                    Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Techniques d'écoute active,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne  
  
Langues: Français souhaité  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Aide à domicile  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199CBHL
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