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Agent Commercial en Recrutement H/F

Prospectives Avenir

  • Montbron - 16
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, motivé(e) par les challenges et les résultats ? Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser des clients ? Notre cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le développement économique en Nouvelle Aquitaine, recherche un(e) apporteur(euse) d'affaires 100% commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Le poste

- Une liberté totale : Travaillez en indépendant, gérez votre temps et votre portefeuille clients comme un vrai entrepreneur.
- Votre action commerciale a un impact direct : en identifiant et en répondant aux besoins en recrutement des entreprises, vous leur permettez de se développer, d'innover et de pérenniser leur activité.
- Un accompagnement commercial : Bénéficiez du soutien d'une équipe expérimentée pour maximiser vos chances de succès.

Vos missions : 100% terrain

- Prospecter activement pour développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
- Identifier et convertir les besoins en recrutement (CDD, CDI, alternance) en opportunités commerciales.
- Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises locales.
- Fidéliser vos clients grâce à un suivi rigoureux et une relation de confiance.
- Collaborer avec nos consultants pour assurer la réussite des missions et générer des affaires récurrentes.

Le profil gagnant :

- Un(e) pur(e) commercial(e) : Expérience réussie en vente de services B2B (recrutement, intérim, formation, conseil, etc.).
- Un(e) relationnel(le) d'exception : Votre capacité à écouter, convaincre et négocier fait la différence.
- Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme : Autonome, vous aimez les objectifs ambitieux et les défis.
- Un(e) battant(e) : Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par la performance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.

La carte

5 Rue D’angoulême

16220 Montbron

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BVNB

Agent Commercial en Recrutement H/F

Prospectives Avenir
  • Montbron - 16
  • CDI
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BVNB

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