Gestionnaire de Paie Cabinet Comptable à Taille Humaine H/F LNA Conseil
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez un cabinet où la paie rime avec confiance, autonomie et esprit d'équipe ?
LNA Conseil recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie H/F à Schiltigheim pour renforcer son pôle social composé de deux personnes.
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille multi conventions sur le logiciel Silaé.
Vos missions:
Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 350)
Gérer les déclarations sociales et les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
Intervenir sur le juridique social de premier niveau : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte
Accompagner et conseiller vos clients sur leurs obligations sociales
Le profil recherché
Diplomé(e) d'un Bac +2/3 en paie ou comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie en cabinet comptable.
Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez comprendre les besoins de vos clients et leur apporter des solutions concrètes.
Vous appréciez les environnements à taille humaine, où la communication est directe et la reconnaissance bien réelle.
La maîtrise du logiciel Silaé est un vrai plus.
Un environnement qui vous permettra de :
Travailler dans une équipe à taille humaine, où votre rôle compte vraiment
Monter en compétences sur des missions variées, entre paie et juridique social
Gagner en autonomie tout en étant accompagné au quotidien
Évoluer dans un cadre de travail convivial, tourné vers la confiance et la simplicité
Salaire base fixe 33K€ à 40K€ selon expérience + primes
L'entreprise
LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques.
Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel.
Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous aider à trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : edd0edaa-db81-44cc-b0e6-a2068aff9df4
