Webmaster - Bonneuil-Sur-Marne H/F

Communes

Sous l'autorité de la responsable de l'unité Information, le ou la webmaster administre le site Internet de la Ville.
Vous gérez le site web en actualisant les différentes rubriques, en écrivant des articles, et en proposant des contenus adaptés (mise en ligne de photos, vidéos, animations...) tout en suivant la ligne éditoriale définie par la responsable de l'unité Information et la directrice de la communication.
Vous assurez l'interface avec l'agence chargée de l'hébergement et du développement du site web. Vous animez également les panneaux lumineux situés dans les différents quartiers de la ville et si besoin les réseaux sociaux.

Vous aimez écrire ? Vous êtes curieux, aimez aller à la rencontre des gens, partager votre regard sur la ville et ses habitants ? Vous possédez de réelles compétences en administration de sites web ? Rejoignez l'unité Information placée sous l'autorité d'une responsable et composée de deux journalistes print et web, d'un community manager et d'un photographe/vidéaste.

Mission globale
- Gérer le site web en actualisant les contenus (pages d'actualités, pages froides...)
- Ecrire des articles pour le site en proposant également la mise en ligne de photos, vidéos, animations
- Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin principalement) de manière ponctuelle via des publications, de courtes vidéos, et à l'actualisation des panneaux lumineux présents sur le territoire communal.
- Participer aux comités et conférences de rédaction et proposer des sujets pour les différents supports
- Exercer une veille sur le développement de nouveaux outils numériques

Service d'affectation
- Direction de la communication
- Temps complet + 9RTT + Télétravail (a minima après 6 mois de présence)
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 70%
- Adhésion au COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale » (adhésion non obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle en dehors du cadre administratif des horaires de travail (soirées, samedis, dimanches et jours fériés...).