Chargé de Développement RH & Formation H/F Kalhyge

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum (RH, gestion, formation, ou équivalent). Les acquis d'expérience ou certifications peuvent être valorisés.

Expérience : Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, alliant gestion de la formation et projets RH.

Vos compétences clés

Initiative & Innovation

Vous êtes force de proposition et savez concevoir des projets RH alignés avec les enjeux de transformation de l'entreprise.

Orientation développement

Vous avez une vision stratégique du développement des compétences et savez construire, piloter et suivre un plan de développement efficace.

Gestion de projet

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de structurer et mener à bien des projets de formation à l'échelle nationale.

Analyse stratégique

Vous savez exploiter les données internes (entretiens, indicateurs RH...) pour identifier les besoins et orienter les actions à mener.

Communication pédagogique

Clair(e), synthétique et à l'écoute, vous savez transmettre l'information de manière adaptée à vos interlocuteurs, quel que soit leur niveau.

À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.

Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).

Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.

• Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun, équipements techniques
• Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
• Intéressement ou participation
• Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
• Flexibilité des horaires, RTT
• Espaces calmes, café offert

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant en pleine transformation

Une culture d'entreprise portée sur l'innovation RH et la montée en compétences

Des projets concrets à fort impact pour les collaborateurs et les métiers

Une équipe RH dynamique et engagée