Business Developper - Carb0n H/F ONLYLYON Invest

CDI Lyon Télétravail occasionnel

Salaire : 45k-55K€ dont primes

Expérience : > 2 ans Bac +5 Début : Dès que possible

L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne Carb0n dans le cadre son développement en région lyonnaise.

A propos de Carb0n :

Carb0n s'est donné pour mission d'accélérer et de simplifier la transition énergétique des bâtiments et la production d'énergies renouvelables en Europe.

En s'appuyant sur une équipe d'experts de l'énergie, de la tech, de la finance, des énergies renouvelables et de l'immobilier, la société accompagne les propriétaires institutionnels, opérateurs et collectivités dans la transition énergétique de leur patrimoine en proposant des solutions clefs en main et innovantes.

En 3 ans, Carb0n a :

- Constitué un pipeline de plus de 200 projets de décarbonation et de production d'énergie renouvelable ;
- Accompagné des clients en France et en Europe ;
- Réuni une équipe d'une soixantaine de talents... et ce n'est que le début !

En plein essor, Carb0n a choisi Lyon comme point d'ancrage pour conquérir le marché français.

Pour soutenir l'objectif ambitieux de financer plus d'un milliard d'euros de projets d'ici 2027, Carb0n chercheun(e) Business Developper(euse) passionné(e) et motivé(e).

Pour en savoir plus : >> Carb0n <<

Descriptif de poste :

Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et stratégique de Carb0n Green.

En lien étroit avec les équipes techniques, financières et juridiques, vous piloterez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature des accords, afin d'accompagner nos partenaires vers des projets à haute valeur énergétique et environnementale.

Les missions seront menées à évoluer progressivement vers celles de Green Asset Manager, ayant pour responsabilités de développer, fidéliser et piloter un portefeuille de clients grands comptes (fonds d'investissement, SCPI, foncières, assureurs, etc.).

Missions :

- Développement commercial : prospecter et qualifier de nouvelles opportunités sur le marché tertiaire, en déployant une stratégie de prospection multicanal (appels, emails, réseaux, événements, social selling) ;
- Partenariats et réseau : développer et animer un écosystème de prescripteurs et partenaires clés (brokers, conseils, architectes, banquiers, asset managers, etc.) ;
- Cycle de vente : conduire les rendez-vous clients, comprendre les besoins, formuler les propositions commerciales et négocier les accords jusqu'au closing ;
- Pilotage et performance : assurer le suivi du pipeline via le CRM, réaliser un reporting régulier et garantir la fiabilité des prévisions commerciales ;
- Veille et conformité : suivre l'évolution du marché et des réglementations, tout en respectant les standards éthiques et les processus internes de l'entreprise ;

Profil recherché :

- Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez :
- Les enjeux de immobiliers et énergétiques ;
- Excel et Powerpoint ;
- L'anglais à un niveau professionnel ;
- Vous avez de solides compétences relationnelles avec une très bonne capacité à convaincre, argumenter et développer un réseau ;
- Vous avez une appétence pour l'analyse financière (TRI, cashflow) ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, curiosité, rigueur, esprit analytique et goût pour le challenge commercial ;
- Vous avez l'esprit entrepreneurial et vous savez être force de proposition.

Pourquoi rejoindre Carb0n ?

- Un environnement de travail stimulant au coeur de la transition énergétique ;
- Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance ;
- De la formation continue et accompagnement par une équipe expérimentée ;
- Des bureaux à proximité immédiate de la Gare Lyon Part Dieu ;
- Des perspectives d'évolution rapides au poste de Green Asset Manager.

Conditions et localisation :

- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Lyon Part-Dieu
- Rémunération : 45000 à 55 000€ dont primes

Processus de recrutement :

- Un entretien RH de 30 minutes ;
- Un entretien étude de cas de 1 heure ;
- Un entretien avec le Président ou le Directeur Général de 30 minutes