Chef de Produit Retail Media H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que référent opérationnel, vous êtes le garant de la performance et de la bonne exécution de notre stratégie Retail Media.
1. Analyse et Suivi de la Performance :
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Vous concevez et mettez en place les outils de pilotage nécessaires au suivi des performances par levier et par prestataire.
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Vous analysez les données et émettez des recommandations pour maximiser les résultats
2. Coordination et Gestion des Partenariats :
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Vous assurez l'interface et la bonne collaboration entre les prestataires et les équipes internes de la coopérative.
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Vous coordonnez l'exécution des campagnes, de la validation des créations à la gestion administrative (facturation, suivi des contrats).
3. Développement de l'Offre :
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Vous menez une veille stratégique pour identifier les nouvelles tendances et opportunités sur le marché du Retail Media.
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Vous participez à la définition et au déploiement de nouveaux projets, en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
4.bSoutien aux Ventes et au Marketing :
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Vous créez les supports marketing et commerciaux (présentations, bilans, fiches d'offres) pour accompagner la commercialisation.
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Vous soutenez les équipes commerciales internes et externes lors de rendez-vous avec les marques et les agences.
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Formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce ou spécialisation marketing digital.
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Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
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Solide connaissance du secteur de la grande distribution et du marché du Retail Media.
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Maîtrise des leviers de monétisation média et des dispositifs de trade marketing.
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Esprit analytique, rigueur et sens des résultats.
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Qualités relationnelles et excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
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Carte restaurant : 60 % pris en charge
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Pouvoir d’achat en magasin U
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PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
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Retraite complémentaire prise en charge
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Transport : 50 % remboursé
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Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
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Prime annuelle
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Intéressement
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Prime sur objectif (collective et individuelle)
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Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
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Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
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Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
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Télétravail : 2 jours/semaine
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RTT : minimum 14 jours/an
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Absences : enfant malade, adoption, PMA
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : APEEL672
Chef de Produit Retail Media H/F
- Rungis - 94
- CDI
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