Assistant Responsable d'Affaires H/F Groupe Etchart
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En support de nos Responsables d'affaires, vous l'assistez dans l'organisation de la production de chantier depuis le chiffrage jusqu'à la réception par le client. Vos missions principales sont les suivantes :
- Apporter une aide administrative et technique aux responsables d'affaires
- Réaliser l'étude de faisabilité : note de calculs et dimensionnement des centrales photovoltaïques
- Rédiger le mémoire technique et les offres commerciales
- Réaliser des chiffrages et saisie des commandes
- Réaliser les études d'exécution des affaires confiées : plans, schémas, note de calcul
- Optimiser les solutions techniques et apporter une expertise tout au long du traitement des affaires
- Consulter et analyser techniquement les offres des fournisseurs et sous-traitants
- Assister les responsables d'affaires dans la préparation et l'organisation les chantiers : choix des modes opératoires, des sous-traitants, mise en place des moyens techniques et humains
- Réaliser les DOE en fin d'affaires à partir des plans annotés du chef d'équipe
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 ou Bac +5 spécialisée en Génie Electrique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le photovoltaïque à un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et faites preuve de bon sens.
Vous maitrisez le pack office (notamment Excel) et disposez de bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et PVSyst.
Reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre esprit méthodique, vous avez à coeur d'intégrer une équipe expérimentée et soudée.
Participez à l'aventure Etchart Energies en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées !
- Rémunération fixe + variable selon poste et filiale
- Mutuelle
- Intéressement ou participation selon filiale
- Prime de vacances
- Onboarding sur mesure
- Culture d'entreprise familiale
- Formation continue tout au long du parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail d'accusé de réception de candidature automatique
-
Prise de contact avec le service RH si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio RH
-
Entretien physique métier avec un opérationnel
-
Contact RH pour le suivi de la candidature (réponse positive ou négative)
-
Proposition d'embauche le cas échéant
-
Groupe Etchart en images
La carte
50 Allée de Cérès
40230 Saint-Geours-de-Maremne
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 26990367 3a9a8794900e648b
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