Responsable d'Affaires - Systèmes Électroniques & Embarqués H/F

Aurovia Groupe

Responsable d'Affaires - Systèmes Électroniques & Embarqués (F/H)
Grenoble (38) - CDI

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une société d'ingénierie reconnue pour son expertise en systèmes électroniques et logiciels embarqués.
Vous évoluerez dans une structure dynamique, collaborative et en forte croissance, où la passion technique et la culture du partage sont au coeur des valeurs.
L'entreprise mise sur la mixité, l'inclusion et l'engagement environnemental, avec de nombreuses actions concrètes (mission handicap, éco-conception, sensibilisation à l'égalité professionnelle.).

Vos missions
En tant que Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle clé entre le développement commercial, la gestion de projets et l'accompagnement des ingénieurs.

Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'électronique et des systèmes embarqués.
- Qualifier les besoins clients et construire des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques.
- Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des projets en cours.
- Recruter, encadrer et accompagner les ingénieurs de votre périmètre dans leur évolution.
- Piloter les indicateurs de performance et la croissance de votre activité.

Déplacements réguliers à prévoir sur la région grenobloise et occasionnellement lyonnaise.

Profil recherché / Incontournables
- Diplômé(e) d'un Bac +5 / École d'ingénieur en électronique ou logiciel embarqué (ou Bac +3 avec équivalent Master dans un autre domaine).
- Expérience confirmée en Responsable ou Chargé d'Affaires dans une ESN ou une société d'ingénierie électronique / systèmes embarqués.
- Bonne compréhension technique du domaine (logiciel embarqué, électronique.).
- Anglais professionnel (B1/B2).
- Habilitable Défense (pré-requis).
- Sens du relationnel, autonomie, enthousiasme et goût du challenge commercial.

Avantages & environnement de travail
- 10 jours de congés additionnels
- Participation et intéressement
- Mutuelle famille incluse
- Tickets restaurant (prise en charge quasi totale)
- Véhicule de fonction

Parcours d'intégration complet avec immersion dans les différentes agences en France

Process de recrutement
- Entretien visio de 30 min avec le cabinet de recrutement
- Rencontre avec le Responsable de Centre
- Entretien avec le Directeur Régional
- Dernier échange avec la Direction RH / Président