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Gestionnaire RH H/F Vitaprotech
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE :
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien, dans le respect de la politique RH du Groupe.
Véritable support de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH et à la satisfaction des collaborateurs.
ACTIVITÉS :
Gestion du personnel
* Gestion administrative du personnel
* Gestion des absences (congés, arrêts maladie) dans le SIRH
Recrutement
* Participer aux campagnes de recrutement (alternants, stagiaires et intérimaires)
* Rédiger et suivre les contrats (CERFA, conventions, prises en charge OPCO).
Formation
* Planifier et suivre les formations obligatoires (habilitations, SST, sécurité...).
* Gérer le financement avec les OPCO.
MÉDECINE DU TRAVAIL
* Organiser les visites médicales et tenir à jour les registres.
* Suivre les remboursements d'indemnités journalières.
* Mise à jour du livret sécurité
PAIE & REPORTING RH
* Préparer les éléments variables de paie et effectuer un premier contrôle avant validation.
* Mettre à jour les indicateurs RH et tableaux de bord réglementaires.
* Participer à la veille légale et conventionnelle de base.
AVANTAGES
Prime d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 70%
Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60%
Forfait Mobilité Durable
Environnement collaboratif et bienveillant
Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€.
Accès à une plateforme e-learning pour booster vos compétences en continu
CONDITIONS D'EMPLOI
* Contrat : CDI - 35h hebdomadaires
* Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 31-33 K€ brut annuel)
* Convention collective : Syntec
* Localisation : Parc du golf - Aix en Provence
Formation :
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience :
Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire ou en support RH.
Compétences techniques :
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Connaissance des outils SIRH
* Bonnes bases en droit du travail et conventions collectives
* Maîtrise des bases du recrutement et de la gestion de la formation
* Niveau d'anglais professionnel apprécié
Soft skills :
* Organisation, rigueur et sens du détail
* Esprit d'équipe et sens du service
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
* Bon relationnel et communication claire
GROUPE VITAPROTECH :
Vitaprotech est un groupe français présent à l'international, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de sûreté pour l'intrusion & la périmétrie, le contrôle d'accès, et la vidéo & plateformes unifiées, destinées à tous types de sites, des plus simples aux plus sensibles, dans le monde entier.
Depuis 2012, Vitaprotech s'engage auprès de ses entreprises pour les accompagner et les soutenir à la construction d'un avenir plus sûr pour tous. Soutenu par Seven2 et BPI, le Groupe Vitaprotech poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l'international et compte désormais plus de 700 collaborateurs dans le monde.
Pour plus d'informations, visitez www.vitaprotech.com
Le groupe VITAPROTECH est ouvert à tous les talents et toutes les différences.



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature sous 24H
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e pour un échange téléphonique
-
J'effectue un entretien avec un.e contact RH à distance
-
Je rencontre le/la futur.e manager au cours d’un entretien en présentiel
-
J’obtiens un retour suite aux échanges et je reçois une proposition d'embauche
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle entreprise et Tickets restaurant pris en charge à 60%
-
Prime de participation aux bénéfices avec épargne salariale
-
Prime de cooptation de 1000 €
-
Prime de mobilité durable jusqu'à 800 € (covoiturage ou vélo)
-
Équilibre vie pro - vie perso et Télétravail
-
Management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité
-
Possibilités d'évolution et de mobilité
-
Plan de développement des compétences et Plateforme e-learning
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/10/2025 - Réf : BEjyY9lZNvkdZl7o
Gestionnaire RH H/F
Super recruteur
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