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Chargé des Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie H/F
Baya Investissement
- Tsingoni - 976
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
2 postes disponibles
Entreprise
Rejoignez Baya Investissement - Le moteur de la transformation à Mayotte !
Chez Baya Investissement, nous croyons en la force des idées et en l'impact de l'humain.
Depuis notre création en 2021, nous sommes animés par une ambition claire : stimuler l'innovation, révéler les talents et contribuer activement au développement économique local.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) des ressources humaines et Gestionnaire de paie, prêt(e)e à s'investir dans une entreprise, ambitieuse et engagée pour le développement local.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise jeune, ambitieuse et en pleine croissance
* Des projets concrets et porteurs de sens
* Une équipe engagée et bienveillante
Vos missions principales :
Gestion de la paie :
* Collecter et vérifier les éléments variables de paie
* Établir les bulletins de salaire dans le respect du droit social
* Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.)
* Gérer les absences, arrêts maladie, congés, etc.
Administration RH :
* Rédiger les contrats de travail et avenants
* Suivre les dossiers du personnel (entrée, sortie, visites médicales, etc.)
* Assurer la veille réglementaire en droit social
* Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux.
Support à la gestion RH :
* Contribuer aux recrutements (annonces, pré-sélections)
* Participer aux actions RH : intégration, formation, développement RH, CSE
* Mettre à jour les tableaux de bord sociaux
Ce que nous cherchons :
* Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, paie, gestion ou équivalent
* Expérience confirmée en paie (2 ans minimum)
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de paie
* Connaissances solides en droit du travail
* Rigueur, discrétion, autonomie et sens de la confidentialité
* Goût du travail en équipe et du service client
Ce que nous offrons :
* Un cadre de travail stimulant et bienveillant
* Des responsabilités réelles et une montée en compétences rapide
* Une participation active à des projets de transformation et de croissance
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198XBYN
Chargé des Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie H/F
- Tsingoni - 976
- CDI
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