Les missions du poste
Le bureau de Strasbourg vous propose de prendre part au développement et à la transformation de ses activités en expertise-comptable et en outsourcing comptable et financier, au service d'une clientèle internationale.
En tant que manager, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients germanophones, au sein d'une équipe dynamique de 20 collaborateurs. Vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes, parmi lesquelles :
- Supervision de la comptabilité, de l'établissement des états financiers et présentation aux clients
- Élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel
- Encadrement et animation d'une équipe structurée de collaborateurs
- Suivi administratif et budgétaire du portefeuille clients
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes
- Réalisation d'études ponctuelles
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions diversifiées, dans des secteurs d'activité variés, d'innover, de faire la différence auprès de nos clients dans un environnement de travail certes exigeant mais aussi bienveillant, collaboratif et enrichissant. Vous contribuerez activement au développement des compétences des collaborateurs débutants que vous encadrerez.
Le profil recherché
La maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire
Infos complémentaires
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l'écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d'événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
1 Rue des Arquebusiers
67000 Strasbourg
Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF4366L
