Commercial B2b - Quimper - Lorient Ouest - CDI H/F Cotral Lab

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

- des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
- des lunettes de protection à verres correcteurs,
- des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d'utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

- protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,
- garantir leur sécurité au quotidien,
- faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Commercial B2B - H/F

CDI

Secteur : Quimper - Lorient Ouest

Intégration souhaitée le : 17 novembre 2025

LES MISSIONS

Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t'investir dans un projet d'entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants.

Tes missions seront les suivantes :

> Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement de ton secteur dans le respect de notre politique commerciale. Tu as le sens du résultat et de la performance.

> Technicien(ne) de Prévention: tu es en charge de réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires permettant la fabrication personnalisée des protections. Tu as à coeur de respecter la politique de sécurité et de qualité de notre entreprise.

> Formateur(trice) : disposant d'outils pédagogiques, tu diriges et animes des modules de formations pour sensibiliser les utilisateurs aux dangers du bruit. Préventeur(trice), tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-faire auprès des entreprises et organismes de santé.

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Tu justifies d'au moins une première expérience en B to B terrain

- Tu as le goût du challenge et un fort potentiel commercial

- Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites continuer à monter en compétences

- Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable

- Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact

- Tu souhaites t'investir dans un groupe dynamique international à forte croissance

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

- Rémunération :
- Fixe (selon profil) + variable déplafonné (selon l'atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 30 et 55K€ brut
- Intéressement : jusqu'à 1000 euros par an
- Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
- Un véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge télépéage
- Remboursement des frais :
- Prise en charge des frais liés à l'activité
- Forfait repas entre 13€ et 20€
- Un forfait télétravail
- 35€ / mois
- Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance

- 11 RTT/ an + 25 congés payés/an

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end)

On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

- Smartphone (abonnement illimité)
- Ordinateur portable
- CRM Salesforce
- Imprimante

Et par la suite :

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.

Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso grâce un rythme de 2 jours de travail en home office pour le Business phoning (prospection téléphonique et organisation de la semaine) et 3 jours sur le terrain (rdv chez clients et prospects).

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative - les perspectives d'évolution interne existent !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l'équipe recrutement
- Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
- Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement.