Sales Development Representative Manager H/F VOLTAIRE RECRUTEMENT
- Carquefou - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
Piloter l'activité de prospection outbound en encadrant une équipe de SDR (4 à 5 SDR) et en contribuant activement à l'atteinte des objectifs de génération de leads qualifiés.
Vos activités :
- Encadrer et coacher une équipe de SDR (recrutement, onboarding, montée en compétences)
- Participer à la définition de la stratégie outbound et à sa mise en oeuvre opérationnelle
- Suivre et analyser les KPIs clés : volume de leads générés, taux de transformation, qualité des rendez-vous pris
- Mettre en place les scripts, outils, process et routines pour structurer et améliorer la performance
- Travailler en synergie avec l'équipe Marketing pour assurer un bon alignement des campagnes d'acquisition
- Être exemplaire dans la pratique de la prospection : accompagnement en call, analyse des pitchs, partages de bonnes pratiques
Avantages
- Poste basé à : Carquefou
- Type de contrat : CDI
- Rémunération fixe (34/36K€) et variable sur objectifs (18K€)
- Horaires de travail : 09h00 - 17h30
- RTT
- Carte tickets restaurants
- Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien
- Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l'épanouissement
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez déjà encadré ou formé des SDR, ou occupé un rôle de référent au sein d'une équipe commerciale
- Vous aimez transmettre, structurer et challenger, avec bienveillance mais exigence
- Vous êtes à l'aise avec les outils CRM (ex : HubSpot, Salesforce) et les outils de prospection (ex : Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, Kaspr...)
- Vous avez une forte culture du résultat, tout en valorisant l'esprit d'équipe
- Vous êtes organisé, analytique et orienté action
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de prospection B2B
- Leadership, pédagogie, capacité à fédérer
- Analyse de la performance et optimisation des process
- Excellent relationnel et expression écrite/orale irréprochable
- Appétence pour les outils Sales & CRM
Niveau d'études :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou équivalent
- Une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un environnement sales B2B est indispensable
Notre client est un acteur reconnu des solutions de prospection BtoB. Spécialisé en intelligence commerciale, il s'appuie sur le big data et l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à identifier de nouvelles opportunités et à affiner leurs stratégies commerciales. Ses solutions s'adressent aux professionnels du marketing, des ventes et de la finance souhaitant renforcer leur performance.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 10/10/2025 - Réf : VR-25-10015
Sales Development Representative Manager H/F
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