Technico Commercial B To B H/F
Alti Carrieres
- Sainte-Sigolène - 43
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons pour notre partenaire, un commercial b to b H/F.
Basé/e sur le Puy en Velay, vous aurez en charge le développement des clients sur fichier existant et en prospection, de professionnels de type artisans, collectivités, micro entreprises.. , sur de nouveaux secteurs cibles en Haute Loire.
Doté/e d'une connaissance matériaux pour tout ou partie (produits de la maçonnerie, charpente, carrelage, plâtrerie, etc) , vous proposez les gammes de produits et négociez les accords commerciaux.
Vous assurez un reporting de votre activité à la direction, et tracez vos activités sous ERP.
Votre profil:
> Diplôme du secteur commerce idéalement, Bac et plus
> Un goût pour le dialogue et la négociation
> Une appétence pour le monde du Bâtiment et sa technicité
> Une capacité à convaincre, persévérer, organiser sa journée !
Salaire attractif : fixe + primes collectives + primes individuelles
Vos avantages : Salaire selon exp + primes annualisés + 13e mois + mutuelle Outils de groupe pour réussir vos fonctions
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198YGHG
Technico Commercial B To B H/F
- Sainte-Sigolène - 43
- CDI
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